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Gestão de Liderança
5,0 (2 avaliações)   24 alunos
Aborda tópicos fundamentais para atuação consciente do lider como gestor de pessoas, baseado em conhecimentos, reflexões, e fundamentações

Ronaldo Nunes Bicudo

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Sobre o curso

Nosso curso de Gestão de Liderança aborda tópicos fundamentais para a atuação consciente do líder como Gestor de Pessoas e propicia uma experiência educacional baseada em conhecimentos, reflexões  com fundamentações e citações. Você irá aprofundar seus conhecimentos sobre como a cultura organizacional influencia o modelo de gestão de pessoas, estratégias de gestão de pessoas e desenvolvimento de líderes, além de desenvolver management skills como gestão de conflitos, feedback e motivação, sempre visando uma formação de excelência.

O sucesso das organizações depende da adaptação, do planejamento e da execução frente às mudanças impostas por fatores internos e externos. Tais habilidades dizem respeito à maneira pela qual as pessoas trabalham e enfrentam as mudanças, individualmente e em equipe.

liderança foca em ajudar as pessoas a entenderem para onde a organização está indo e por quê escolheu esse caminho. A gestão apoia no entendimento do que é preciso fazer para ajustar o curso e chegar até o destino definido. Embora diferentes, ambas são fundamentais para o sucesso de uma empresa

Ementa

Conteúdo Programático

Introdução    

  • A importância da liderança e seu papel fundamental no processo de organização, afim de atingir objetivos, criar oportunidades e gerar bons relacionamentos

A Nova Liderança

  •  Não basta ter talentos como inteligência e carisma, o lider deve ser flexível, adaptar as características do grupo e despertar interesse nos colegas, além de ter empatia

Liderança e seus Conceitos

Liderança trata se de um processo interpessoal de influenciar pessoas, grupos ou subordinados ao cumprimento do objetivo

O lider do século XXI

  • O processo de influência é a capacidade primordial de um lider, fazendo com que resultado da equipe seje alcançado em prol da organização de manieira ética.

Liderança e a identificação nas organizações

  • Crença, valores, atitudes são identificados por via de afinidades na qual vão se estabelecendo ou se reconhecendo.

Tipos de Liderança

  • Identificados 8 tipo de lideres, nas quais ser autêntico, criativo e estabelecer confiança, definem características e tendência.

Sobre o instrutor

Ronaldo Nunes Bicudo

Perguntas frequentes

Quando poderei começar?

O curso já está disponível e você terá acesso assim que o pagamento da matrícula for confirmado.

O curso possui certificado?

Sim, o curso possui certificado e você irá recebê-lo após terminar todas as atividades propostas no curso. O mesmo será entregue via PDF e poderá ser validado através de um código único de validação. O certificado informará seu nome e terá a carga horária de 50 horas.

Qual a duração do curso?

O curso possui o equivalente a 50 horas.

Por quanto tempo poderei acessar o curso?

Você poderá acessar o curso durante 360 dias, começando a contar a partir do dia que sua matrícula for validada e o acesso ao curso liberado.

Podem haver limites de acesso a recursos práticos online, caso existam. Verifique os prazos na descrição do curso acima.

Quais são as formas de pagamento?

O pagamento pode ser efetuado via Boleto bancário ou Cartão de crédito.

Caso você esteja procurando outra forma de pagamento, entre em contato conosco.

Posso fazer o curso estando fora do Brasil?

Sim, você poderá acessar a plataforma de qualquer lugar do mundo.

Para efetuar o pagamento de fora do Brasil, utilize um Cartão de crédito internacional.

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